El Órgano de Administración Judicial modificó los criterios de evaluación tras alcanzar acuerdos con representantes sindicales; también retiró la posibilidad de aplicar revisiones extraordinarias solicitadas por los titulares. El Órgano de Administración Judicial (OAJ) determinó retirar cualquier disposición que permitiera aplicar sanciones o separar del cargo a trabajadores del Poder Judicial de la Federación como resultado de las evaluaciones de desempeño. La decisión se tomó durante una sesión extraordinaria celebrada este lunes, en cumplimiento de los acuerdos alcanzados el pasado sábado 7 de noviembre en las instalaciones de la Suprema…
Leer másPoder Judicial elimina sanciones y despidos de la evaluación de desempeño de sus trabajadores
