Zoé Robledo aseguró que la revisión del esquema no responde a falta de recursos y sostuvo que las pensiones continuarán pagándose. El Instituto ha presentado 115 denuncias contra despachos privados presuntamente involucrados en mecanismos de fraude.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aseguró que la revisión temporal de la Modalidad 40 no implica recortes a las pensiones ni pone en riesgo los pagos actuales o futuros. Su director general, Zoé Robledo, afirmó que la medida busca frenar irregularidades y proteger a los trabajadores, no limitar sus derechos.
“Cerramos la puerta a un abuso, no a la gente”, señaló el funcionario en entrevista con La Jornada, al rechazar que la decisión esté relacionada con una falta de recursos para cubrir las jubilaciones.
Jorge Gaviño, secretario general del organismo, sostuvo que el acuerdo aprobado por el Consejo Técnico del IMSS no contraviene la Ley del Seguro Social. Explicó que la pausa de seis meses permitirá analizar los aspectos financieros y actuariales del esquema, mientras el resto de las operaciones continúa con normalidad.
El acuerdo fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el 21 de octubre y abrió un periodo de revisión para la Modalidad 40, mecanismo que permite a ciertos trabajadores continuar realizando aportaciones voluntarias con el propósito de incrementar el monto de su pensión.
Un día después, la presidenta Claudia Sheinbaum relacionó el ajuste con el uso fraudulento de esta alternativa y mencionó posibles afectaciones por cientos de miles de millones de pesos.
Más de 798 mil personas se han pensionado bajo este esquema
De acuerdo con Robledo, alrededor de 798 mil trabajadores se han pensionado mediante la Modalidad 40, mientras que otros 278 mil cotizan actualmente bajo esta opción.
El funcionario indicó que quienes ya reciben una pensión y quienes participan en el esquema no tendrán modificaciones derivadas del acuerdo publicado.
La pensión promedio de los beneficiarios de esta modalidad ronda los 25 mil pesos mensuales, mientras que el monto máximo referido por el director del IMSS asciende a 89 mil 155 pesos, equivalente a 25 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Robledo detalló que el Gobierno federal destina aproximadamente 25 mil millones de pesos mensuales para cubrir las pensiones de este esquema.
También aclaró que la Modalidad 40 no desaparecerá. La revisión temporal contempla ajustar las aportaciones adicionales que pueden realizar los trabajadores: antes podían aportar cantidades superiores sin el límite ahora establecido; con el cambio, se considera el último salario de cotización más 117.31 pesos, equivalentes al valor de una UMA diaria.
Denuncian a despachos por presuntas prácticas fraudulentas
El director del IMSS informó que el organismo ha presentado 115 denuncias contra firmas privadas presuntamente relacionadas con irregularidades en la Modalidad 40. Cada denuncia ha dado lugar a una carpeta de investigación.
Según Robledo, durante años se identificaron anuncios en internet, redes sociales e incluso espectaculares que ofrecían incrementar las pensiones mediante supuestas asesorías financieras. En algunos casos, los intermediarios ofrecían préstamos para cubrir las aportaciones necesarias y prometían beneficios que podían incluir semanas cotizadas de manera irregular.
El funcionario explicó que la decisión de revisar el mecanismo también responde a la necesidad de evaluar su viabilidad a largo plazo, en un contexto en el que el IMSS amplía su infraestructura y su plantilla de personal.
Aclaró que el Instituto no considera que la modalidad sea insostenible en las condiciones actuales, pero sostuvo que las obligaciones pensionarias deben analizarse con una perspectiva de 25 a 50 años.
“Se tiene que seguir cuidando el futuro”, señaló, al explicar que los estudios permitirán contar con mayor claridad una vez concluido el periodo de seis meses.
Simulación de empleos y créditos para pensionarse
Norma Gabriela López Castañeda, directora jurídica del IMSS, describió dos prácticas que el organismo ha identificado entre los mecanismos presuntamente fraudulentos.
La primera consiste en crear empresas para simular que una persona mantiene una relación laboral. El trabajador es registrado ante el Seguro Social y posteriormente transferido entre distintos registros patronales, sin que necesariamente se cubran las cuotas correspondientes. Con ello se buscaría reactivar periodos de cotización y facilitar el acceso a la Modalidad 40.
La segunda práctica involucra a despachos de gestoría que ofrecen financiar las aportaciones del trabajador. Una vez que este comienza a recibir su pensión, los intermediarios cobran el préstamo y los intereses, lo que puede dejar al beneficiario con una deuda considerable.
López Castañeda señaló que estas operaciones pueden perjudicar tanto al trabajador como al propio Instituto, especialmente cuando existen relaciones laborales simuladas o no se pagan íntegramente las cuotas correspondientes.
La funcionaria consideró que la Modalidad 40 sigue siendo una herramienta útil para elevar las pensiones, siempre que el beneficio llegue efectivamente al asegurado y no quede en manos de intermediarios financieros.
Gaviño coincidió en que las prácticas denunciadas afectan a los derechohabientes, quienes pueden ser atraídos por la promesa de una jubilación más alta y terminar endeudados, además de generar perjuicios económicos al IMSS.
La revisión temporal, de acuerdo con los funcionarios, busca impedir estas simulaciones mientras se realizan los análisis financieros y actuariales necesarios para definir los ajustes que correspondan.
